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4006-900-901

戰略決策力——準確判斷與前瞻布局

參加對象:企業高管(CEO/COO/CFO)、戰略部門負責人、業務單元總經理、董事會成員、高潛儲備干部
課程費用:電話咨詢
授課天數:2天
授課形式:內訓
聯系電話:4006-900-901 / 17717312667(小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

      在VUCA(易變、不確定、復雜、模糊)時代,企業的戰略決策面臨“技術顛覆加速、市場競爭白熱化、資源約束加劇”等多重挑戰。錯誤的戰略決策可能導致資源浪費、錯失機遇甚至滿盤皆輸,而卓越的戰略決策能力則能幫助企業穿越周期,構建長期競爭優勢。戰略決策力,即通過科學的分析框架、理性的邏輯推演與敏銳的趨勢洞察,在復雜環境中定義方向、分配資源、管控風險的核心能力,已成為企業高管與核心團隊的必修課。

      本課程融合戰略管理理論、決策科學與商業實戰,幫助學員建立“環境掃描→機會識別→路徑設計→風險對沖”的全鏈條決策體系,具體包括:

      穿透迷霧:掌握宏觀環境與行業趨勢分析工具,避免“只見樹木不見森林”

      聚焦本質:從競爭格局與資源稟賦出發,找準企業戰略定位的“錨點”

      平衡取舍:在長期目標與短期利益、風險承擔與資源約束間找到最優解

      課程通過“理論建模+案例深析+沙盤推演”,助力學員從“經驗驅動決策”升級為“系統戰略設計”,為企業制定可落地的戰略藍圖,在不確定時代筑牢增長根基。

課程收益  PROGRAM BENEFITS

課程收益:

●思維升級:構建系統性、前瞻性、動態化的戰略決策思維框架,突破部門墻與短期視角

●風險管控:學會量化決策風險,設計“主航道+第二曲線”的彈性戰略組合

●實戰賦能:輸出包含“戰略目標、實施路徑、資源配置、風險預案”的完整決策方案

●工具落地:掌握10+經典戰略分析與決策工具,覆蓋宏觀掃描、競爭分析、資源匹配全流程


課程工具/方法(包括不限于):

序號

名稱

作用

1

PESTEL模型

六維掃描宏觀環境,為戰略制定提供外部依據

2

波特五力模型

分析行業競爭結構,識別企業競爭地位與潛在威脅

3

SWOT矩陣

結合優勢/劣勢/機會/威脅,制定差異化戰略方向

4

決策樹分析

量化不同決策路徑的收益與風險,輔助理性選擇

5

平衡計分卡

將戰略轉化為可量化的成長指標

6

波士頓矩陣

指導企業優化資源分配,制定差異化業務發展策略

7

情景規劃法

增強企業應對不確定性的能力,捕捉潛在發展機遇

8

安索夫矩陣

系統化規劃企業增長路徑,適配不同資源與市場環境

課程大綱  COURSE OUTLINE

第一講:戰略決策思維篇——構建系統性決策框架

一、戰略決策的本質與核心原則

1. 戰略決策三問

1)去哪里:明確企業長期愿景與業務邊界

案例:亞馬遜——成為全球最以客戶為中心的公司

2)怎么去:設計資源配置與能力構建路徑

案例:特斯拉——垂直整合電池產業鏈

3)如何穩:建立風險預警與動態調整機制

案例:微軟——“云計算+傳統軟件”雙輪驅動對沖風險

2. 戰略決策的4大核心原則

1)長期主義:超越季度財報,聚焦5-10年價值創造

案例:谷歌——投資Waymo自動駕駛,忍受10年虧損期

2)系統思維:識別決策要素間的聯動效應

案例:某頭部品牌——芯片研發投入影響生態構建速度

3)數據驅動:用可靠數據替代直覺判斷

案例:Netflix——通過用戶行為數據決定《紙牌屋》制作

4)彈性容錯:預留“戰略預備隊”,應對黑天鵝事件

案例:華為“備胎計劃”

課堂練習:戰略決策原則匹配——給出企業決策案例,學員匹配對應的核心原則

3. 戰略決策的5大應用場景

1)賽道選擇:判斷“是否進入新行業”

工具:PESTEL+波特五力

2)資源分配:確定“核心業務vs新興業務”的投入比例

工具:GE矩陣+現金流分析

3)競爭策略:制定“成本領先/差異化/聚焦”戰略

案例:沃爾瑪成本領先vs蘋果差異化

4)風險應對:設計“主戰略+備份方案”組合

案例:某新能源車企鋰電池+固態電池雙布局

5)組織變革:匹配戰略目標的架構調整

案例:阿里巴巴“中臺戰略”

課堂練習:戰略應用場景工具選擇——針對場景,學員獨立選擇適用工具并闡述選擇邏輯

二、戰略決策的方法體系

1. 環境掃描的三大維度

1)宏觀趨勢:用 PESTEL 模型捕捉政策紅利、技術拐點

案例:“雙碳”政策催生新能源機遇、AI大模型引發效率革命

2)行業結構:用波特五力分析“供應商議價能力”、“替代品威脅”

案例:寧德時代對鋰礦的布局、電動車對燃油車的顛覆

3)企業基因:用SWOT-C評估“核心競爭力”與“致命短板”

案例:茅臺的品牌壁壘、傳統車企的軟件能力缺失

2. 決策制定的三大策略

1)差異化策略:避開紅海競爭,聚焦未被滿足的細分需求

案例:喜茶“芝士奶蓋”

2)聚焦策略:集中資源突破關鍵領域

案例:臺積電——專注芯片制造,放棄設計環節成就行業霸主

3)生態策略:構建“硬件+軟件+服務”協同網絡

案例:小米“手機×AIoT”生態

3. 戰略落地的三大保障

1)目標對齊:用平衡計分卡將戰略拆解為部門KPI

案例:騰訊——“全真互聯網”戰略拆解

2)敏捷迭代:通過“小步快跑+快速試錯”修正戰略

案例:字節跳動飛書內測

3)文化匹配:塑造“敢于決策、容忍失敗”的組織氛圍

案例:谷歌“20%自由探索時間”

 

第二講:工具方法篇——掌握實戰工具,提升決策質量

工具一:SWOT分析——“戰略定位基石”

1. SWOT分析的4項內容與側重點

——企業優勢(Strengths)、劣勢(Weaknesses)、機會(Opportunities)和威脅(Threats)

1)優勢和劣勢聚焦企業內部資源與能力

2)機會和威脅關注外部市場環境

2. SWOT分析的3個應用方向

1)快速建立戰略分析視角,避免決策忽略關鍵優劣勢或環境變化

2)生成可落地的戰略選項,提升決策針對性

3)為后續使用PESTEL、波特五力等工具提供邏輯銜接基礎

典型案例:某新能源汽車企業的SWOT分析

工具二:PESTEL模型——“宏觀環境掃描儀”

1. PESTEL模型6個維度

——政治(Political)、經濟(Economic)、社會(Social)、技術(Technological)、環境(Environmental)、法律(Legal)

2. PESTEL模型的3個應用方向

1)系統梳理宏觀環境,避免決策遺漏關鍵條件

2)精準識別政策紅利、技術革新等機遇,及法規變動、經濟波動等風險

3)培養宏觀環境分析思維,為戰略制定提供全面、客觀的外部信息基礎

典型案例:特斯拉進入中國市場前的PESTEL分析

工具三:波特五力模型——“行業競爭X光機”

1. 波特五力模型的5項主要內容

1)現有競爭者的威脅

2)潛在進入者的威脅

3)替代品的威脅

4)供應商的議價能力

5)購買者的議價能力

2. 波特五力模型的3個應用方向

1)清晰定位企業在行業競爭格局中的優劣勢,明確自身競爭地位

2)科學判斷企業在行業中應采取進入、退出或深耕策略,降低決策盲目性

3)深入理解行業競爭本質,提前規劃應對競爭威脅與把握競爭機會的策略

典型案例:寧德時代的競爭優勢構建

課堂練習:波特五力模型競爭分析——以“國產新能源汽車行業”為例,學員分組分析5種競爭力,繪制競爭態勢圖

工具四:情景規劃法——“不確定性應對利器”

——情景規劃法的3個方向

1)有效應對未來不確定性,避免因單一情景假設導致戰略決策失誤

2)提前規劃多套戰略預案,增強企業面對復雜多變環境的應變能力

3)培養前瞻性戰略思維,在不確定性中尋找新的發展機會

典型案例:華為應對美國制裁的情景規劃

工具五:決策樹分析——“量化決策計算器”

——決策樹分析的3個方向

1)將模糊的決策問題轉化為清晰的量化分析,提高決策科學性

2)直觀呈現各決策選項的潛在風險與收益,便于選擇最優決策路徑

3)掌握概率與收益計算方法,提升在復雜決策場景下的理性分析能力

典型案例:某醫藥企業的新藥研發決策

工具六:平衡計分卡(BSC)——“戰略落地指南針”

1. 平衡記分卡的4個維度

——財務、客戶、流程、成長

2. 平衡記分卡的3個應用方向

1)把企業戰略細化為具體的可操作指標,確保戰略目標有效落地

2)促進組織內部各部門圍繞戰略目標協同工作,提升整體運營效率

3)建立戰略執行的動態監控與反饋機制,及時調整戰略執行偏差

典型案例:某制造企業戰略轉型BSC應用

工具七:波士頓矩陣(BCG Matrix)——“業務組合優化器”

1. 波士頓矩陣的2個維度

1)市場增長率(縱軸)

2)相對市場份額(橫軸)

2. 業務劃分的4個大類

——明星、現金牛、問題、瘦狗

3. 波士頓矩陣的3個應用方向

1)量化評估多業務/產品的市場地位,避免資源錯配

2)掌握“業務生命周期”管理邏輯,針對不同階段業務制定差異化策略

3)提升企業在多元化經營中的全局視角,平衡短期收益與長期增長

典型案例:寶潔公司的產品組合管理

分組演練:波士頓矩陣業務組合優化——抽取場景,設計資源分配策略,并繪制業務組合優化對比表

工具八:安索夫矩陣(Ansoff Matrix)——“企業增長路徑導航圖”

1. 安索夫矩陣的2個維度:產品、市場

2. 安索夫矩陣應用的4種增長戰略

1)市場滲透

2)市場開發

3)產品開發

4)多元化經營

3. 安索夫矩陣的3個應用方向

1)構建結構化的增長思維,通過四種戰略組合系統規劃增長路徑

2)學會根據企業資源、市場環境和競爭態勢,靈活選擇匹配的增長戰略

3)掌握動態評估增長戰略的方法,及時調整戰略方向,保持企業發展活力

典型案例:可口可樂的增長戰略布局

課堂練習:安索夫矩陣增長路徑規劃——學員結合所在企業核心業務,用安索夫矩陣設計4種增長路徑

 

【綜合案例分析】

案例一:科技企業賽道選擇——PESTEL+波特五力組合決策

案例二:消費企業差異化戰略——戰略畫布+情景規劃

案例三:制造企業風險對沖——決策樹+風險熱力圖

 

【實戰演練】

1. 分組戰略沙盤模擬

1)學員分組:5-6人/組,抽取一個真實場景

2)任務要求:全流程操作、至少使用3種課程工具,形成《戰略決策報告》

2. 成果點評與總結

——講師點評、學員互評、知識復盤

3. 課后任務與延伸學習

1)深度實踐:選擇企業真實戰略議題,用課程框架完成《戰略決策白皮書》

2)推薦閱讀:《競爭戰略》《好戰略壞戰略》《戰略幾何學》等

3)互動答疑Q&A:學員提出戰略決策中的困惑,講師結合工具模型與標桿案例,現場演示決策推演過程,提供可復用的思考框架。

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