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4006-900-901

構建基于公司業務愿景的企業文化體系

參加對象:CEO、COO、CFO、首席供應官、HRVP、企業一層管理者,及部分骨干中層管理者等
課程費用:電話咨詢
授課天數:4天
授課形式:內訓
聯系電話:4006-900-901 / 17717312667(小威)

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課程大綱  COURSE OUTLINE

第一次課:《基于公司的愿景建立企業的核心價值觀》 1

主要內容:

1、企業文化內涵:愿景使命和核心觀

2、企業在什么階段適合建立自己的企業文化

3、企業的管理假設是什么?為什么建立核心價值觀必須要有管理假設

4、企業文化建設是一個逐漸清晰的過程

課堂演練:

  • 模擬制定公司的愿景、使命

  • 模擬明確公司的管理假設

  • 模擬制定公司的核心價值觀

課后作業:

制定公司的愿景、使命、管理假設、核心價值觀

 



第二次課:《基于公司的核心價值觀識別并優化公司的核心流程和管理制度》2

1、企業核心價值觀與企業管理制度、流程之間的關系

2、為什么企業核心價值觀必須落地到管理制度上

3、影響企業核心價值觀的核心流程和關鍵制度是什么?

4、如何識別企業核心流程和管理制度的短板和企業文化的沖突

課堂演練:

  • 對某部門流程和制度,演練如何識別企業核心流程和管理制度的短板和企業文化的沖突

課后作業:

  • 基于公司的核心價值觀識別并優化公司的核心流程和管理制度

 



第三次課:《企業文化傳承中常見問題及應對》1

1、企業文化傳承出現的典型問題和特征

2、企業文化是公司的DNA,企業文化傳承的染色體是誰?

3、如何診斷企業文化傳承的存在的問題?

課堂演練:

  • 公司當前在企業文化傳承中的問題診斷演練

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